TYHY-päivä Tampereella – helppoa ja räätälöityä. Miksi parhaat työyhteisöt tekevät muutakin kuin käyvät syömässä yhdessä?
Monessa yrityksessä työhyvinvointia yritetään tukea kiireisen arjen keskellä parhaalla mahdollisella tavalla.
- Käydään syömässä yhdessä.
- Pidetään kahvihetkiä.
- Järjestetään pikkujoulut tai virkistyspäivä kerran vuodessa.
Ja ne ovat kaikki tärkeitä asioita. Mutta samalla moni työyhteisö huomaa, että pelkkä yhteinen illallinen ei välttämättä enää riitä rakentamaan aitoa yhteyttä ihmisten välille. Työelämä on nimittäin muuttunut ja Ihmiset kaipaavat nykyään enemmän läsnäoloa, merkityksellisyyttä ja kokemuksia, jotka tuntuvat oikeasti yhteisiltä.
Työhyvinvointi syntyy yhteisistä kokemuksista
Parhaat työyhteisöt eivät ole täydellisiä. Niissäkin on kiirettä, stressiä ja kuormittavia hetkiä. Mutta usein niitä yhdistää yksi tärkeä asia: ihmiset kokevat olevansa osa jotain yhteistä. Ja juuri siksi yhteiset kokemukset ovat niin merkityksellisiä.
Kun ihmiset tekevät yhdessä jotain muuta kuin suorittavat työtehtäviä:
- keskustelu muuttuu aidommaksi
- ihmiset näkevät toisensa eri tavalla
- luottamus vahvistuu
- työyhteisön ilmapiiri pehmenee
Siksi hyvin suunniteltu TYHY-päivä Tampereen Olkkarilla voi vaikuttaa paljon pidempään kuin vain yhden illan ajan. Meiltä kokonaisuuden saa myös aina helposti, avaimet käteen periaatteella.
Virkistyspäivä Tampereella voi olla oikeasti merkityksellinen
Moni yritys etsii nykyään virkistyspäivää tai työhyvinvointipäivää, joka ei tunnu väkinäiseltä ohjelmanumerolta. Ei haluta enää pelkkää “pakkohauskaa”.
Halutaan:
- rentoa yhdessäoloa
- matalan kynnyksen tekemistä
- turvallista tunnelmaa
- hetkiä, joissa ihmisillä on aidosti hyvä olla
Ja juuri siksi luovat workshopit, palautumishetket ja kiireetön yhdessäolo ovat nousseet niin suosituiksi työhyvinvointipalveluiksi.
Kun ihmiset saavat hetken hengittää ilman suorituspaineita:
- luovuus vapautuu
- nauru syntyy luonnollisesti
- yhteys vahvistuu
- työarki unohtuu hetkeksi
Luova tekeminen yhdistää työyhteisöä yllättävän tehokkaasti
Moni yllättyy siitä, kuinka nopeasti tunnelma muuttuu esimerkiksi maalausworkshopissa tai yhteisessä luovassa hetkessä.
Alun pieni jännitys vaihtuu usein nopeasti siihen, että ihmiset alkavat:
- kannustaa toisiaan
- nauraa yhdessä
- keskustella aidosti
- rentoutua
Eikä tärkeintä ole lopputulos.
Tärkeintä on tunne siitä, että saa olla hetken ihminen eikä vain työntekijä.
Juuri siksi esimerkiksi:
- hauska tiimimaalaus
- paint & vine
- tekstuuritaide
- unelmakartta
- äänimaljarentoutus
toimivat niin hyvin osana työhyvinvointipäivää.
Hyvä TYHY-päivä jää mieleen vielä pitkään jälkeenpäin
Parhaat työhyvinvointipäivät eivät yleensä ole niitä kaikkein eniten säätöä vaativia.
Ne ovat niitä, joista ihmisille jää:
- kevyt olo
- lämmin tunnelma
- yhteinen muisto
- tunne siitä, että työporukalla oli oikeasti hyvä olla yhdessä
Ja usein juuri nämä kokemukset rakentavat pitkällä aikavälillä vahvempaa työyhteisöä.
TYHY-päivä Tampereella – helppoa ja räätälöityä
Etsitkö merkityksellistä TYHY-päivää tai virkistyspäivää Tampereella? Tampereen Olkkarilla järjestämme yksityisiä TYHY-päiviä, virkistyspäiviä ja työhyvinvointielämyksiä lämpimällä ja henkilökohtaisella otteella. Meillä työhyvinvointi ei tarkoita suorittamista. Se tarkoittaa yhteisiä kokemuksia, joista jää oikeasti hyvä olo.