Miksi yritysten TYHY-päivät tuntuvat usein pakkopullalta? Tyhy-päivä jo pelkkänä sanana saa monessa työyhteisössä aikaan pienen huokauksen.
Joku yrittää järjestää ohjelmaa kiireisen työarjen keskellä, osa henkilökunnasta miettii etukäteen pitääkö nolata itsensä ryhmäleikeissä ja moni toivoo salaa, että päivä olisi nopeasti ohi. Silti samaan aikaan lähes jokainen työyhteisö kaipaisi enemmän yhteisiä hetkiä, palautumista ja tunnetta siitä, että työpaikalla ollaan oikeasti samalla puolella.
Ongelma ei yleensä ole itse TYHY-päivässä.
Ongelma on siinä, että liian moni työhyvinvointipäivä tuntuu suorittamiselta.
Tyhy-päivä Tampereella ei tarvitse olla väkinäinen ohjelmanumero
Moni yritys etsii Tampereelta TYHY-päivää tai virkistyspäivää ajatellen ensimmäisenä ohjelmaa:
pakohuoneita, kilpailuja, aktiviteetteja ja aikatauluja.
Mutta mitä jos ihmiset eivät enää kaipaakaan lisää suorittamista?
Työelämä on jo valmiiksi täynnä:
- palavereita
- aikatauluja
- tehokkuutta
- jatkuvaa tavoitettavuutta
Silloin kaikkein arvokkaimmaksi kokemukseksi voi muodostua juuri se hetki, kun kukaan ei vaadi mitään. Hetki, jolloin saa vain olla.
Paras virkistyspäivä syntyy rennosta tunnelmasta
Olemme huomanneet Olkkarilla jotain hyvin kiinnostavaa. Kun ihmiset saapuvat tilaan, jossa tunnelma on lämmin, kiireetön ja aidosti henkilökohtainen, tapahtuu jotain yllättävää:
- Porukka alkaa rentoutua lähes huomaamatta
- Keskustelu muuttuu aidommaksi
- Nauru syntyy luonnostaan
- Ihmiset osallistuvat ilman pakottamista
Siksi meidän mielestämme onnistunut TYHY-päivä Tampereella ei synny pelkästään siitä, kuinka näyttävä ohjelma on. Se syntyy siitä, miltä ihmisistä tuntuu päivän aikana. Tästä syystä kaikki Olkkarin elämykset rakennetaan matalalla kynnyksellä:
ei tarvitse osata, suorittaa tai esiintyä. Riittää, että saapuu paikalle.
Miksi yritysten TYHY-päivät ei pitäisi kuormittaa ketään
Yksi asia jää usein kokonaan puhumatta työhyvinvointipäivistä:
niiden järjestäminen kuormittaa usein juuri sitä ihmistä, jonka pitäisi itsekin päästä nauttimaan päivästä.
Sähköposteja.
Aikatauluja.
Ruokavalioita.
Ohjelmien vertailua.
Kymmeniä pieniä päätöksiä.
Moni HR-ihminen, assistentti tai yrittäjä ei oikeasti kaipaa lisää vaihtoehtoja. Hän kaipaa tunnetta siitä, että joku ottaa tilanteen haltuun. Siksi meillä Olkkarilla kaikki lähtee henkilökohtaisesta palvelusta.
Kun saavutte paikalle, vastassa ei ole ulkopuolinen vuokrahenkilö tai vaihtuva ohjaaja. Vastassa olemme aina me yrittäjät itse. Sama lämmin tunnelma, sama palveluasenne ja sama ajatus siitä, että asiakkaan pitää saada hengähtää — myös sen, joka järjesti koko päivän.
Työhyvinvointi syntyy usein pienistä asioista
Joskus kaikkein tärkein asia työyhteisölle ei ole suuri ohjelmanumero.
Se voi olla:
- rauhallinen yhteinen hetki
- maalausworkshop ilman suorituspaineita
- äänimaljarentoutus tai palauttava jooga kiireisen viikon keskellä
- lämmin kahvihetki catering herkkujen kera
- tunne siitä, että joku oikeasti välittää kokemuksen laadusta
Hyvä TYHY-päivä ei jää mieleen siksi, että ohjelma oli “pakollisen hauska”. Se jää mieleen siksi, että ihmisille tuli aidosti hyvä olla.
Etsitkö TYHY-päivää tai virkistyspäivää Tampereella?
Olkkari Tampereella järjestämme yksityisiä TYHY-päiviä, virkistyspäiviä ja työhyvinvointielämyksiä yrityksille lämpimällä, henkilökohtaisella otteella.
Meillä päivän ei tarvitse tuntua järjestämiseltä tai suorittamiselta.
Teidän tarvitsee usein vain saapua paikalle — me hoidamme loput.
Varaa oma päiväsi info@olkkaritampere.fi