Anna työntekijöille joululahja, joka muistetaan ja jolla on oikeasti merkitystä. Joulu on yrityksille tärkeä mahdollisuus pysähtyä ja osoittaa arvostusta omaa työyhteisöä kohtaan. Perinteiset lahjat, kuten viinipullot ja suklaarasiat, ovat toki helppoja ja tuttuja valintoja — mutta merkitsevätkö ne oikeasti mitään? Entä miten ne huomioivat yksilöllisyyden, elämäntilanteen ja hyvinvoinnin tarpeet?
Todellisuudessa jokainen työntekijä on ihminen, jolla on omat kuormansa kannettavana työarjen lisäksi sekä palautumisen tarpeensa ja tapansa voida hyvin. Yksi kaipaa hiljaisuutta ja lempeää hengähdystaukoa, toinen taas sosiaalista hetkeä kollegoiden kanssa. Yhä useampi arvostaa kokemuksia ja aikaa itselleen enemmän kuin materiaa. Muutoinkin ekologisten ja aineettomien lahjojen merkitystä nykymaailmassa ei voi liikaa korostaa.
Kun yritys valitsee hyvinvointiin liittyvän lahjan, se viestii selkeästi: sinä olet meille tärkeä — yksilönä.
Hyvinvointi on investointi, ei kuluerä
Työhyvinvoinnin merkitys ei ole enää mielipide, vaan tutkittu tosiasia. Panostus henkilöstön palautumiseen, stressinhallintaan ja jaksamiseen näkyy:
- kasvaneena motivaationa
- pienempänä sairauspoissaolomääränä
- parempana työilmapiirinä
- vahvistuneena sitoutumisena ja tuottavuutena
Yrityksen näkökulmasta hyvinvointi-lahjakortti ei siis ole kuluerä — vaan voimavara, joka maksaa itsensä takaisin.
Olkkari – Tampereen uniikein olohuone ja hyvinvointikeidas
Olkkari on hyvän olon ja mielen olohuone — todellinen irtiottojen keidas keskellä kaupungin hektisyyttä. Meillä ohjenuorana ei ole suorittaminen, vaan fiilis.
Kaikki Olkkarissa tehtävä tähtää stressin lieventämiseen, palautumisen vahvistamiseen ja kehon sekä mielen tasapainoon. Uniikki tila ja lämmin kohtaaminen tekevät kokemuksesta erityisen. Ei ihme, että Olkkaria kutsutaan Tampereen uniikeimmaksi olohuoneeksi.
Lahjakortit käyvät:
- rentoutus- ja hyvinvointipalveluihin
- rauhoittuviin omiin hetkiin
- yhteisiin elämyksiin ja tiimihenkisiin irtiottoihin
- yksityisten tilaisuuksien ja retriittien varaamiseen
Työntekijä saa valita itse, mikä palvelee hänen hyvinvointiaan parhaiten — yksilöllisesti ja aidosti.
Tämä tekee lahjasta merkityksellisen ja koskettavan.
Miksi tukea paikallista yrittäjyyttä?
Kun valitset hyvinvointilahjan paikalliselta yrittäjältä et vain ilahduta työntekijää — tuet samalla Tampereen yrittäjäkulttuuria, kivijalkapalveluita ja yhteisöllisyyttä.
Se on vastuullinen teko, joka heijastaa yrityksesi arvoja ulospäin.
Tee tänä jouluna valinta, joka tuntuu — ja kantaa pitkälle
Anna työntekijöillesi lahja, joka pysäyttää kiireen ja antaa tilaa hengittää. Lahja, joka lisää hyvää oloa, voimaa ja iloa — pitkälle ensi vuoteen.
Tilaa lahjakortit sähköpostilla:
info@olkkaritampere.fi
Anna työntekijöille joululahja josta ei puutu monipuolisuutta
Olkkarin ytimessä on kaksi käsillään ja sydämellään työskentelevää huippuosaajaa:
Satu – kustomtaiteen mestari, erikoismaalauksen edelläkävijä ja taiteilija, jolla on yli 25 vuoden kokemus, useita tutkintoja ja ainutlaatuinen taito luoda elämyksiä, jotka jäävät mieleen.
Nana – joogaopettaja, kiinalaisen lääketieteen ammattilainen ja traumasensitiivinen ohjaaja. Yli 10 vuoden kokemus kehon ja mielen kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista.
Meidän osaamisemme ei ole harrastuneisuutta – se on rakennettu tietoon, kokemukseen, ammattitaitoon ja sydämeen. Tämän vuoksi monipuolisempaa paikkaa lahjaksi ostettavalle lahjakortille saa hakea.
Lahjakortti Olkkarille on lahja, jonka saaja voi käyttää juuri oman fiiliksen mukaan:
- luovaan hetkeen (esim. tekstuuritaide, maalaus, kukkaseppele, nahkatyöpaja…)
- palauttavaan harjoitukseen (jooga, fascia, rentoutus, äänimaljat…)
- yksin rauhoittuen tai porukalla elämyksen jakaen
- tai vaikka tatuointiin, akupunktioon, kauneushoitoon tai kustomointitaiteeseen